Formations & Accompagnements spécifiques
Contexte et justification
L’Afrique est confrontée à de nombreux défis en matière de développement économique et social, tels que le chômage élevé, la faible productivité et la pénurie de compétences. Pour faire face à ces problèmes, il est crucial de mettre en place des initiatives visant à renforcer le capital humain de la région. La formation professionnelle et la création d’emplois décents sont des piliers essentiels pour favoriser la croissance économique et réduire la pauvreté en Afrique.
ce que nous faisons
Nous optimisons votre expertise grâce à des ateliers de haut niveau conçus pour renforcer votre performance professionnelle et personnelle
JPO Initiatives accompagne les Organisations, les administrations, les entreprises et intervient aussi bien sur des aspects Stratégiques qu’opérationnels.
Notre pôle formation propose une offre de formation globale pour les organisations, entreprises et autres institutions avec des sessions en intra ou en extra avec une approche centrée sur l’humain.
qui sommes-nous ?
Nos types d'interventions
Dans le cadre de la pérennisation organisationnelle et au chapitre de son auto-portance, JPO Initiatives propose aux Organisations (Administrations publiques/parapubliques, CTD, Associations, GIE, Entreprises) aux individus, etc… troix types d’interventions à travers son pôle d’Expertise & Formations
Formations/Coaching
renvoie aux services centrés sur les compétences
- Formations/Coaching ouverts (sur sollicitation)
- Formations/Coaching restreints (sur invitation/étude de profils)
Les services directs aux personnes physiques
- Coaching entrepreneurial
- Coaching performance
- Coaching managérial
- Coaching commercial
- Coaching de vie
- Coaching spécifiques
Les services directs aux personnes morales
- Etudes-Conseil
-
Modération/facilitation/
participation - Formations spécifiques
ce que nous faisons
Spécificité de notre approche formations & recyclages
Nos Formateurs, experts et modérateurs sont des hommes de terrain professionnels ; ils ont une lecture pointue des enjeux et des pratiques des métiers dispensés, ce qui leur permet de rester très concrets.
La co-construction, l’andragogie, la PNL, la Process Com pour ne citer que ceci, garantissent l’émergence de modèles et solutions de formations innovantes, orientées métiers-Performance donc, pratiques.
Temoingages
Ils se sont fait accompagner
Jim Castagne
Fondateur de CanMe
+120%
en chiffres d’affaires
Jim Castagne
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Jim Castagne
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en chiffres d’affaires
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Parlons de votre besoin
en renforcement des capacités
Parceque votre réussite importe, nos formations vous offrent les clés pour briller dans votre secteur d’activité. Saisissez la main que nous vous tendons.
Support instantanée
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Informations aux partenaires
Renforcement des Capacités Professionnelles et Personnelles au Cameroun et en Afrique
Dans le cadre de la pérennisation organisationnelle et au chapitre du garantissement de son autoportante, JPO Initiatives, organisation à but non lucrative laïc et apolitique, intervient dans le domaine en offrant des formations spécifiques et à la carte visant à renforcer les capacités professionnelles et personnelles des demandeurs au Cameroun et en Afrique. Cette intervention se justifie par la nécessité de répondre aux besoins croissants en compétences et en connaissances des professionnels, entrepreneurs, cadres et managers d’entreprises/organisations.
Les objectifs globaux de ce projet sont de promouvoir la pérennisation organisationnelle et de renforcer les capacités professionnelles et personnelles des demandeurs au Cameroun et en Afrique. Les objectifs spécifiques comprennent l’évaluation des besoins en formation, la conception et la mise en œuvre de programmes adaptés, ainsi que l’évaluation continue de l’impact des formations dispensées.
Les différentes cibles de ce projet incluent les professionnels souhaitant actualiser leurs compétences, les entrepreneurs cherchant à développer leurs connaissances en gestion, ainsi que les cadres et managers d’entreprises/organisations désireux d’améliorer leurs performances personnelles et professionnelles. Leurs attentes sont variées, mais englobent généralement le renforcement des compétences techniques, le développement du leadership, l’amélioration de la gestion de projets et le renforcement des aptitudes personnelles.
Pour répondre aux attentes des cibles, JPO Initiatives mène des ateliers ponctuels, des cursus de remise à niveau professionnels, et des sessions adaptées à chaque groupe cible. Les actions incluent l’identification des besoins de formation spécifiques, l’élaboration de programmes personnalisés et interactifs, ainsi que le suivi individuel des participants pour mesurer l’impact des formations.
Nos actions sont pertinentes car elles contribuent à la pérennisation des organisations en renforçant les compétences des individus et en améliorant leur performance. En offrant des formations adaptées et spécifiques, ce projet permet aux demandeurs de développer leurs capacités professionnelles et personnelles, ce qui contribue au développement économique et social durable au Cameroun et en Afrique.
En mettant en œuvre ce projet, JPO Initiatives s’engage à accompagner les demandeurs dans leur parcours de développement en proposant des formations et des coachings de qualité, adaptées à leurs besoins spécifiques. Cela permettra d’améliorer leur compétitivité professionnelle et de favoriser la croissance des entreprises et des organisations du Cameroun et d’Afrique.
