Formation professionnelle
et Emploi décent
ce que nous faisons
Développez vos compétences et accédez à des opportunités d'emploi de qualité
Un engagement profond pour l'autonomisation des individus par une formation professionnelle de qualité et l’emploi décent
JPO-Initiatives renforce activement le capital humain en Afrique en offrant des programmes de formation professionnelle adaptés au marché du travail. Nous créons des centres de formation pilotes et établissons des partenariats stratégiques pour fournir des opportunités de formation et d’emploi. Rejoignez-nous pour réaliser vos aspirations professionnelles et contribuer à l’épanouissement économique de l’Afrique.
CE QUE NOUS FAISONS
Nos objectifs
Notre action vise les objectifs suivants
L’accueil, l’orientation, la sélection et formation professionnelle des jeunes dans les filières à fort potentiel socioéconomique
L’accompagnement des jeunes formés à la recherche de stages en entreprise et d’emplois décents (formation aux techniques de recherche d’emploi, efficacité professionnelle, développement personnel…)
L’appui aux jeunes en fin de cursus à la création et au développement des initiatives d'auto-emploi.
La promotion et l’amélioration de toute initiative qui vise le renforcement du capital humain tenant en compte les mutations du marché du travail, condition sine qua non pour résorber le chômage des jeunes et les aider à acquérir les compétences nécessaires pour intégrer facilement le marché du travail.
L’amélioration de la perception des promoteurs et des managers d’entreprise quant-à la qualité des jeunes issus des centres de formation afin qu’ils réservent une part belle aux jeunes issus des formations professionnelles en les recrutant aux seins de leurs entreprises
CENTRE DE FORMATION PROFESSIONNEL : Angelus Vocational Center of Business & Trade
Les motivations derrière la création d'un centre de formation professionnelle pilote agréé par JPO Initiatives
La création par JPO Initiatives d’un centre de formation professionnelle pilote agréé : Angelus Vocational school of Business, Trade & Tech témoigne de l’engagement de l’organisation envers l’éducation, la formation et le développement des compétences. En répondant aux besoins du marché du travail, en promouvant l’employabilité des jeunes, en encourageant l’innovation et en renforçant les partenariats avec les entreprises, le centre aspire à devenir un acteur clé dans le domaine de la formation professionnelle et à contribuer activement à la construction d’une main-d’œuvre qualifiée et compétente pour l’avenir.
Pourquoi un centre de formation professionnel ?
La mise sur pied est le fruit d’une réflexion approfondie et d’une vision stratégique visant à répondre aux besoins croissants en matière de développement des compétences et de promotion de l’employabilité.
L’une des principales raisons qui ont poussé JPO Initiatives à créer Angelus Vocational Schoom of Busines Trade & Tech, centre de formation professionnelle pilote, est la nécessité de former des professionnels hautement qualifiés pour répondre aux exigences du marché du travail en constante évolution. En concevant des programmes de formation adaptés aux besoins des secteurs d’activité en demande, le centre vise à combler les écarts de compétences et à fournir aux entreprises des professionnels compétents et opérationnels.
La promotion de l’employabilité des jeunes est un élément central de la mission de JPO Initiatives. En offrant des formations de qualité, certifiées et reconnues sur le marché, le centre de formation professionnel Angelus Vocational School of Business, Trade & Tech vise à donner aux jeunes les compétences nécessaires pour intégrer avec succès le monde du travail. En investissant dans la formation des jeunes, JPO Initiatives contribue à réduire le chômage et à favoriser l’autonomie économique durable des individus.
Le centre de formation professionnelle pilote créé par JPO Initiatives a pour ambition d’encourager l’innovation et la créativité en offrant des programmes de formation novateurs et adaptés aux besoins du marché. En favorisant un environnement propice à l’expérimentation et à la recherche, le centre vise à former des professionnels capables de relever les défis de demain et de contribuer à la croissance économique et sociale.
La création du centre de formation professionnelle pilote constitue une opportunité pour JPO Initiatives de renforcer ses partenariats avec les entreprises et les acteurs du secteur privé. En collaborant étroitement avec les entreprises pour concevoir des programmes de formation pertinents et en offrant des stages en entreprise aux apprenants, le centre favorise l’insertion professionnelle des jeunes et contribue à construire un pont solide entre la formation et le monde du travail.
Témoignages
Ceux qui ont suivi nos formations professionnels
Des témoignages qui illustrent l’impact positif de nos cursus de formation professionnelle innovants et de notre accompagnement pour soutenir les jeunes diplômés dans leur carrière en emploi ou en auto-emploi.
Les compétences que j’ai acquises lors de votre cursus de formation professionnelle en développement communautaire m’ont permis de trouver rapidement un emploi d’animateur social après mon stage, j’ai été retenu aux seins de la commune de Ngaoundéré 1ᵉʳ grâce à mes propositions et à mes idées comme on m’a dit ici tout ceci là est grâce à votre formation géniale.
Yacouba
Commune de Ngaounderé 1er
J’ai suivi votre cursus de formation professionnelle et j’ai été agréablement surprise par la qualité des enseignements. Le developpement personnel et les cours d’anglais étaient top, ma timidité a été vaincue grace à des encadreurs efficaces Mimche Marie, étudiante en décentralisation en stage à la Communauté urbaine de Bafoussam
Marie
Diplômée en gestion des ressources humaines
Grâce à votre programme de formation professionnelle, j’ai pu approfondir mes connaissances en finance et en gestion d’entreprise. Avec votre accompagnement, j’ai pu mettre en place ma propre activité de conseil financier, et le microcrédit m’a aidé à démarrer.” Je recommande vos formations aux jeunes.
NGODI Pierre C.
CEO de Opportunité Finance Sarl
Votre formation professionnelle en développement durable m’a permis de trouver un emploi dans une organisation qui met en œuvre des solutions durables comme chef de projet « recyclage ville propre » de l’association JDD
SINDJOU Tallom
l’association JDD
La formation professionnelle que j’ai suivie avec vous en Suivi-évaluation des projets/programmes m’a permis d’acquérir une solide base en gestion de projet.
Maye Sourou Mariam
Maroua
Les filières de formation professionnelle que vous proposez sont extrêmement pratiques et pertinents j’en suis une preuve vivante. Merci énormément pour le microcrédit qui m’a permis de devenir entrepreneur après ma formation en agriBusiness. Merci JPO Initiatives et l’Angelus Vocational SCHOOL OF Business & Trade
Ondoua prosper
Entrepreneur agricole
Formation certifiante : Devenez performant et opérationnel avec emploi garanti
Suivez une formation Certifiante ou Diplômante de haut niveau et devenez à la fois performant et opérationnel dans l’une de nos spécialités avec accompagnement garanti en emploi ou en auto-emploi grâce à nos microcrédits d’amorçage
Support instantanée
Support instantanée
Questions fréquemment posées
FAQ
Le projet propose une variété de formations professionnelles axées sur les compétences techniques et non techniques les plus demandées sur le marché du travail, telles que la gestion d’entreprise, les TIC, l’entreprenariat, etc.
Les jeunes participants peuvent bénéficier d’un accompagnement personnalisé comprenant des conseils en orientation professionnelle, des opportunités de stage en entreprise, des sessions de coaching, etc.
Les jeunes entrepreneurs doivent présenter un projet solide et innovant, démontrer leur motivation et leur engagement, et être prêts à suivre un programme de soutien au développement de leur entreprise.
Les partenaires et employeurs potentiels peuvent entrer en contact avec l’équipe du projet pour exprimer leur intérêt à collaborer et à offrir des opportunités d’emploi aux participants formés.
Les formations du projet sont conçues en étroite collaboration avec les entreprises et les acteurs du secteur, garantissant ainsi une pertinence maximale par rapport aux besoins du marché du travail.
Le projet sensibilise les employeurs aux normes du travail et aux pratiques équitables, tout en encourageant le respect des droits des travailleurs pour favoriser des conditions de travail décentes.
Les formations du projet visent à renforcer l’employabilité des participants, leur ouvrant ainsi des opportunités d’emploi dans divers secteurs et entreprises partenaires du projet.
Le projet peut orienter les jeunes entrepreneurs vers des sources de financement adaptées à leurs besoins, en les aidant à préparer des dossiers de financement solides et pertinents.
Le projet recrute des formateurs et des experts qualifiés, met en place des évaluations régulières et des sessions de feedback pour garantir la qualité et l’efficacité des interventions.
Les jeunes motivés peuvent devenir des ambassadeurs du projet, partager leur expérience, participer à des campagnes de sensibilisation et encourager d’autres jeunes à rejoindre les initiatives proposées.
Informations aux partenaires
En faisant sien ce projet de renforcement du capital humain et de promotion de l’emploi décent en Afrique, nous visons à créer un impact positif sur la vie des individus, des communautés et de la société dans son ensemble. Nous sommes convaincus que ces initiatives contribueront à la prospérité économique de la région, à la réduction de la pauvreté et à une meilleure qualité de vie pour tous.
JPO Initiatives est ouverts pour collaborer avec vous pour atteindre ces objectifs communs et faire progresser notre continent vers un avenir meilleur.
L’Afrique est confrontée à de nombreux défis en matière de développement économique et social, tels que le chômage élevé, la faible productivité et la pénurie de compétences. Pour faire face à ces problèmes, il est crucial de mettre en place des initiatives visant à renforcer le capital humain de la région. La formation professionnelle et la création d’emplois décents sont des piliers essentiels pour favoriser la croissance économique et réduire la pauvreté en Afrique.
- Améliorer la compétitivité économique en Afrique en renforçant le capital humain et en favorisant l’employabilité.
- Réduire le chômage, en particulier parmi les jeunes et les femmes, en facilitant l’accès à une formation professionnelle de qualité.
- Promouvoir des conditions de travail décentes et durables en sensibilisant les employeurs et en favorisant le respect des normes internationales du travail.
- Accroître l’accès des jeunes et des femmes à des opportunités de formation professionnelle de qualité.
- Renforcer les compétences techniques et non techniques des travailleurs africains pour répondre aux besoins du marché du travail.
- Favoriser l’entrepreneuriat et la création d’emplois durables en soutenant les petites et moyennes entreprises.
- Sensibiliser les employeurs aux normes du travail et promouvoir des conditions de travail décentes.
- Jeunes diplômés sans emploi : Ils attendent une formation professionnelle pertinente et adaptée aux besoins du marché du travail, ainsi que des opportunités d’emploi décentes.
- Individus en reconversion professionnelle : souhaitant acquérir de nouvelles compétences pour faire face aux mutations du marché du travail.
- Femmes en quête d’autonomie économique ou ou travaillant dans le secteur informel : Elles visent à acquérir des compétences professionnelles pour améliorer leur employabilité et leur autonomie financière.
- Entrepreneurs et employeurs : Ils ont besoin d’un soutien pour développer leurs compétences en gestion d’entreprise et favoriser la création d’emplois décents.
- Organisations syndicales et de la société civile : Ils attendent des initiatives visant à promouvoir le respect des normes du travail et l’amélioration des conditions de travail.
- Élaborer et mettre en œuvre des programmes de formation professionnelle adaptés aux besoins du marché du travail en Afrique.
- Créer des centres de formation professionnelle pilote pour implémenter des curricula de formation novateurs en partenariat avec les secteurs du domaine
- Mettre en place des mécanismes.
- informer et Former les employeurs aux normes du travail et promouvoir la mise en place de politiques et pratiques favorables aux emplois décents.
- Développer des partenariats avec les gouvernements, les organisations internationales et le secteur privé pour mobiliser des ressources financières et techniques permettant l’accès subventionné aux formations professionnelles pour les jeunes, les jeunes filles et jeunes défavorisées.
– La formation professionnelle et le renforcement du capital humain favorisent l’employabilité des individus, ce qui contribue à la réduction du chômage en Afrique.
– Les actions visant à promouvoir les emplois décents permettent de lutter contre l’exploitation des travailleurs et de renforcer la cohésion sociale.
– Le soutien aux entrepreneurs et aux petites entreprises stimule la création d’emplois et la croissance économique.
